https://cvvsite.su Инструкция по охране труда для корреспондента телевидения. Должностная инструкция корреспондента. Договорные отношения с корреспондентами

Инструкция по охране труда для корреспондента телевидения. Должностная инструкция корреспондента. Договорные отношения с корреспондентами


УТВЕРЖДАЮ


(наименование предприятия, организации, учреждения)

(руководитель предприятия, организации, учреждения)


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

00.00.0000

№ 00

(подпись)

(Ф.И.О.)

Структурное подразделение:

Редакционный отдел

Должность:

Корреспондент

00.00.0000

  1. Общие положения
    1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность корреспондента.
    2. корреспондент относится к категории специалистов.
    3. корреспондент назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директором предприятия по представлению главного редактора.
    4. Взаимоотношения по должности:

1.4.1

Прямое подчинение

главному редактору

1.4.2.

Дополнительное подчинение

1.4.3

Отдает распоряжения

1.4.4

Работника замещает

лицо, назначенное директором предприятия

1.4.5

Работник замещает

  1. Квалификационные требования корреспондента:

2.1.

Образование*

высшее; среднее п рофессиональное образование по специальности «Журналистика»,

опыт работы

стаж работы не менее (2 лет; 3 лет; 4 лет; др.)

знания

Законодательство о средствах массовой информации.

Специфику информационной работы.

Основы газетно-журнального производства.

Методы подготовки материалов в печать.

Методы редактирования.

Грамматику и стилистику русского языка.

Методику интервьюирования.

Этику журналистской деятельности.

Правила пользования записывающим оборудованием, диктофонами, пр.

Правила эксплуатации и работы на персональных компьютерах.

Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Основы трудового законодательства.

навыки

Работы с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.

дополнительные требования

* Дополнительная подготовка по отдельным направлениям требуется в том случае, если издательство выпускает специализированные газеты или журналы. Например, корреспондент редакции «Бухгалтерской газеты» должен пройти дополнительную подготовку по направлению «Бухгалтерский учет и отчетность».

  1. Документы, регламентирующие деятельность корреспондента

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (главного редактора); Положение о редакции, Должностная инструкция корреспондента, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности корреспондента

Корреспондент:

4.1. Обеспечивает редакцию оперативной информацией и другими материалами, готовит собственные публикации.

4.2. Устанавливает контакты по заданию редактора или по собственной инициативе с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями для получения необходимой информации; своевременно информирует редакцию о предстоящих событиях.

4.3. Выезжает на места для освещения событий в стране и за рубежом, получает аккредитации в установленных случаях, осуществляет сбор оперативной информации на местах событий, подготавливает вопросы для запланированных интервью, встречается и интервьюируемыми, берет интервью.

4.4. Изучает собранную информацию, обрабатывает материалы, представляет их в виде интервью, публикаций, комментариев по определенной тематике, осуществляет подготовку очерков, статей.

4.5. Производит записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, кино- и фотосъемки с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.

4.6. Производит проверку достоверности полученной информации, выполняет иные требования законодательства о средствах массовой информации.

4.7. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разрабатывает предложения по освещению отдельных тем, осуществляет поиск новых тем.

4.10. Составляет подборки, рубрики, готовит их для печати и выпускает их в соответствии с утвержденным графиком.

4.11. Обобщает материалы внештатных корреспондентов, оказывает им творческую помощь.

4.12. Подготавливает обязательный минимум информации, установленный распоряжением главного редактора.

4.13. Ставит в известность главного редактора о возможных исках и предъявлении иных предусмотренных законом требований в связи с распространением подготовленного им сообщения или материала.

4.14. По заданию руководства работает с письмами, поступающими в редакцию.

4.15. Готовит справки и другие служебные документы.

4.16. Ведет тематическое досье.

  1. Права корреспондента

5.1. Корреспондент пользуется всеми правами, предусмотренными законодательством о средствах массовой информации, в том числе: правом отказаться от подготовки за своей подписью сообщения или материала, противоречащего его убеждениям; снять свою подпись под сообщением или материалом, содержание которого, по его мнению, было искажено в процессе редакционной подготовки; распространять подготовленные им сообщения и материалы за своей подписью, под псевдонимом или без подписи; иными правами.

5.2. Корреспондент также имеет право:

5.2.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

5.2.2. Вносить на рассмотрение редакции предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

5.2.3. Требовать от редакции обеспечения организационно-технических условий оформления документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

  1. Ответственность корреспондента

корреспондент несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы корреспондента

7.1. Режим работы корреспондента определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

7.2. В связи с производственной необходимостью корреспондент может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов корреспонденту может выделяться служебный автотранспорт.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда корреспондента определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

  1. Заключительные положения
    1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
    2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
    3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Корреспондент относится к категории специалистов.

1.2. Подчиняется непосредственно директору и главному редактору

1.3. Назначается и освобождается от должности директором учреждения.

2. ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Осуществляет сбор, а также литературную и компьютерную обработку информационного материала.

2.2. Исполняет обязанности радиорепортера, постоянно расширяя географию и разнообразие тематики репортажей.

2.3. Лично участвует в информационных и общественно - политических передачах сакского радио, является ведущим одной из еженедельных программ.

2.5. Самостоятельно пишет тексты радиорепортажей, интервью, информационных и тематических программ, редактирует материалы внештатных авторов.

2.6. По заданию директора и главного редактора выполняет любую творческую работу.

2.7. Как творческий работник радиоредакции, выполняющий ее задание, имеет право:

2.8. Как творческий работник телерадиоорганизации обязан:

2.9. Корреспондент обязан знать:

Специфику информационной работы;

Законодательство о средствах массовой информации;

Стилистику и грамматику русского языка;

Методы редактирования;

Этику журналистской деятельности;

Методику интервьюирования;

Правила использования записывающего оборудования, диктофонов, так далее

3. ПРАВА

Корреспондент имеет право:

3.1. Отказываться от подготовки материала, который противоречит его убеждениям;

3.2. Снять свою подпись под материалом или сообщением, содержание которого, по его мнению, искажено в процессе подготовки редакцией;

3.3. Вносить предложения на рассмотрение редакции по улучшению работы, которая связана с обязанностями, которые предусмотрены данной инструкцией.

3.4. Требовать от редакции обеспечить технические и организационные условия оформления документов, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

5.1. Высшее образование.

5.2. Умение работать на компьютере и владение аудиотехникой.

5.3. Повышение журналистской квалификации посредством участия в конкурсах профессионального мастерства.

5.4. Стаж работы в СМИ не менее 3-х лет.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

6.1.В процессе журналистской деятельности вступает во взаимоотношения с широкими слоями населения, органами власти и управления общественными организациями и партиями, а также коллективом радиоредакции и ее авторским активом.

I. Общие положения
1. Корреспондент относится к категории специалистов.

2. На должность корреспондента назначается лицо, имеющее

(высшее; среднее)

профессиональное образование по специальности “Журналистика”, дополнительную подготовку по

направлению

стаж работы не менее

(2 лет; 3 лет; 4 лет; др.)

3. Корреспондент должен знать:
3.1. Законодательство о средствах массовой информации.
3.2. Специфику информационной работы.
3.3. Основы газетно-журнального производства.
3.4. Методы подготовки материалов в печать.
3.5. Методы редактирования.
3.6. Грамматику и стилистику русского языка.
3.7. Методику интервьюирования.
3.8. Этику журналистской деятельности.
3.9. Правила пользования записывающим оборудованием, диктофонами, пр.
3.10. Правила эксплуатации и работы на персональных компьютерах.
3.11. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.
3.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
3.13. Основы трудового законодательства.
3.14. ______________________________________________
4. Назначение на должность корреспондента и освобождение от должности производится руководителем организации по представлению _________________
5. Корреспондент подчиняется непосредственно ___________________________________
6. __________________________________________

II. Должностные обязанности

Корреспондент:
1. Обеспечивает редакцию оперативной информацией и другими материалами, готовит собственные публикации.
2. Устанавливает контакты по заданию редактора или по собственной инициативе с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями для получения необходимой информации; своевременно информирует редакцию о предстоящих событиях.
3. Выезжает на места для освещения событий в стране и за рубежом, получает аккредитации в установленных случаях, осуществляет сбор оперативной информации на местах событий, подготавливает вопросы для запланированных интервью, встречается и интервьюируемыми, берет интервью.
4. Изучает собранную информацию, обрабатывает материалы, представляет их в виде интервью, публикаций, комментариев по определенной тематике, осуществляет подготовку очерков, статей.
5. Производит записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, кино- и фотосъемки с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.
6. Производит проверку достоверности полученной информации, выполняет иные требования законодательства о средствах массовой информации.
7. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разрабатывает предложения по освещению отдельных тем, осуществляет поиск новых тем.
8. Формирует авторский актив.
9. Редактирует авторские материалы, обеспечивает правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных.
10. Составляет подборки, рубрики, готовит их для печати и выпускает их в соответствии с утвержденным графиком.
11. Обобщает материалы внештатных корреспондентов, оказывает им творческую помощь.
12. Подготавливает обязательный минимум информации, установленный распоряжением главного редактора.
13. Ставит в известность главного редактора о возможных исках и предъявлении иных предусмотренных законом требований в связи с распространением подготовленного им сообщения или материала.
14. По заданию руководства работает с письмами, поступающими в редакцию.
15. Готовит справки и другие служебные документы.
16. Ведет тематическое досье.
17. ______________________________________________

1. Корреспондент пользуется всеми правами, предусмотренными законодательством о средствах массовой информации, в том числе: правом отказаться от подготовки за своей подписью сообщения или материала, противоречащего его убеждениям; снять свою подпись под сообщением или материалом, содержание которого, по его мнению, было искажено в процессе редакционной подготовки; распространять подготовленные им сообщения и материалы за своей подписью, под псевдонимом или без подписи; иными правами.
2. Корреспондент также имеет право:
2.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
2.2. Вносить на рассмотрение редакции предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
2.3. Требовать от редакции обеспечения организационно-технических условий оформления документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2.4. ______________________________________________

IV. Ответственность

Корреспондент несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. __________________________________________________

В обязательном порядке у работодателя должны быть инструкции:

  1. Об оказании первой помощи.
  2. По пожарной безопасности.
  3. По каждой должности.
  4. По наиболее травмоопасным направлениям деятельности (при работе с электричеством, на высоте, на транспортных средствах и т.д.)

Обязанность разработки данного документа закреплена в статье 212 ТК РФ. Пренебрежительное отношение со стороны работодателя наказывается штрафом до 200 тыс. рублей или лишением свободы на срок до 5 лет. Для работников игнорирование положений охраны труда может оказаться смертельно опасным.

Разработка

Разработка инструкций по ОТ осуществляется на основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкций. Например, типовая инструкция по охране труда для пекаря утверждена Постановлением Минтруда от 24.05.2002 № 36 “Об утверждении межотраслевых типовых инструкций...”

При отсутствии нормативных документов, утверждающих межотраслевые или отраслевые требования к безопасным условиям работы, данные нормативные документы разрабатываются на основе требований безопасности, изложенной в эксплуатационной документации, которая поставляется с оборудованием.

Порядок разработки документов определяет работодатель, который может самостоятельно заниматься этим вопросом, а может поручить специально назначенному сотруднику (как правило, инженеру по охране труда, в должностной инструкции которого имеется соответствующая обязанность).

Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда

Должность специалиста по ОТ создается в организации, если количество штатных единиц более 50 (статья 217 ТК РФ). Если количество сотрудников меньше, работодатель не обязан вводить указанную должность, но это не значит, что у него стало меньше обязанностей по обеспечению безопасных условий работы для своих подчиненных. Вся ответственность лежит на работодателе.

Профессиональный стандарт Специалист в области охраны труда

При разработке нормативных актов, регламентирующих безопасный труд сотрудников, целесообразно руководствоваться положениями Методических рекомендаций, утвержденных Минтруда 13.05.2004.

Документы по безопасным условиям труда разрабатываются на 5 лет. По прошествии этого времени они подлежат пересмотру.

Досрочно их необходимо перерабатывать в случае:

  • пересмотра межотраслевых или отраслевых соглашений;
  • изменения условий труда сотрудников;
  • внедрения нового оборудования и технологий;
  • возникновения несчастных случаев;
  • предписаний контролирующих органов.

Если за 5 лет ничего из перечисленного выше не происходило, действие инструкции продлевается на следующие 5 лет.

Оформление документов о безопасности работы

Нормативный акт по ОТ должен содержать разделы с требованиями к безопасности:

  • общий раздел;
  • перед началом работы;
  • во время работы;
  • в аварийных ситуациях;
  • по окончании работы.

При необходимости в него можно включать дополнительные разделы.

Для вводимых в действие новых мощностей допускается разработка и применение временных нормативных актов для сотрудников, которые должны обеспечивать безопасное ведение производственных процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.

Образец инструкции по охране труда для офисных работников

Нормативные акты по безопасности работ для всех должностей работников и всех видов деятельности на предприятии утверждаются генеральным директором (если есть профсоюз, следует сначала согласовать все с ним; если специалист по охране труда считает, что некоторые инструкции надо согласовать с каким-либо профильным учреждением, также надо это сделать).

Перечень инструкций по охране труда

Все разработанные и утвержденные нормативные акты, регламентирующие безопасность работы, подлежат учету и выдаче.

Первый журнал (учета) ведется согласно Приложению № 2 к Методическим рекомендация от 13.05.2004, форма следующая:

Форма журнала учета

С требованиями документов, регламентирующих безопасность проведения работы, сотрудники должны быть ознакомлены под роспись. Это не значит, что каждому работнику необходимо изучить все нормативные документы в данной области. Это значит, что работник должен быть ознакомлен с теми положениями нормативных документов, которые относятся непосредственно к его профессиональной деятельности. Однако есть документы с которым все работники должны быть ознакомлены - это нормативные акты по оказанию первой помощи и обеспечению пожарной безопасности.

Ознакомление сотрудников с документами по безопасности проведения работ необходимо фиксировать, для этого предусмотрена вторая форма журнала (Приложение № 3 к Методическим рекомендациям от 13.05.2004)

Должностная инструкция корреспондента [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10.12.2009 г. N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Корреспондент относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Корреспондент назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность корреспондента принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Журналистика", "Филология" без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Корреспондент должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность средств массовой информации;

Этику делового общения, журналистской деятельности;

Структуру и особенности средств массовой информации;

Специфику информационной работы;

Методы подготовки материалов в печать;

Методы редактирования;

Грамматику и стилистику языка;

Методику интервьюирования;

Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи;

Требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

Основы трудового законодательства;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила санитарной, личной гигиены;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На корреспондента возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечение редакции оперативной информацией и другими материалами, подготовка собственных публикаций.

2.2. Установка по заданию редактора или по собственной инициативе контактов с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями для получения необходимой информации, своевременное информирование редакции о предстоящих событиях.

2.3. Выезд на места для освещения событий, получение аккредитации в установленных случаях, осуществление сбора оперативной информации на местах событий, подготовка вопросов для запланированных интервью, встреча с интервьюируемыми, взятие интервью.

2.4. Выполнение обязанностей представителя редакции по месту нахождения корреспондентского пункта.

2.5. Изучение собранной информации, обработка материалов, представление их в виде интервью, публикаций, комментариев по определенной тематике, осуществление подготовки очерков, статей.

2.6. Осуществление записи, в том числе с использованием средств аудио - и видеотехники, кино - и фотосъемки с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.

2.7. Проведение проверки достоверности полученной информации, выполнение иных требований законодательства о средствах массовой информации.

2.8. Участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разработка предложений по освещению отдельных тем, осуществление поиска новых тем.

2.11. Составление подборки, рубрики, подготовка их для печати и выпуск их в соответствии с утвержденным графиком.

2.12. Обобщение материалов внештатных корреспондентов, оказание им творческой помощи.

2.13. Подготовка обязательного минимума информации, установленного распоряжением главного редактора.

2.14. Осуществление работы с письмами, поступающими в редакцию.

2.15. Подготовка справок и других служебных документов.

2.16. Ведение тематического досье.

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Корреспондент имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности редакции от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы редакции.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Корреспондент несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Вверх